Постановление Мэра города Благовещенска от 24.12.1997 N 4035 "О ПРОГРАММЕ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ на 1998 ГОД"

Архив



МЭР города БЛАГОВЕЩЕНСКА



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 декабря 1997 г. N 4035



О ПРОГРАММЕ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

НА 1998 ГОД



В соответствии с Законом РФ "О занятости населения в Российской Федерации" постановляю:

1. Утвердить городскую Программу содействия занятости населения на 1998 год (приложение).

2. Контроль за выполнением городской Программы занятости населения на 1998 год возложить на вице-мэра Гладилова В.Н.



Мэр

города Благовещенска

А.М.КОЛЯДИН











Приложение

к постановлению

Мэра

города Благовещенска

от 24 декабря 1997 г. N 4035



ПРОГРАММА

СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

Г. БЛАГОВЕЩЕНСКА на 1998 ГОД



ВВЕДЕНИЕ



Программа содействия занятости населения г. Благовещенска на 1998 год разработана в соответствии с Законом "О занятости населения в Российской Федерации" и внесенными в него изменениями и дополнениями. Основой для разработки программы занятости послужили анализ и прогноз социально-экономического развития города, состояния рынка труда, выполнение программы содействия занятости населения за 1997 год при сохранении преемственности активной политики занятости.

Главные задачи Программы содействия занятости населения:

- сдерживание массового высвобождения и стабилизация занятости;

- содействие в трудоустройстве, выборе профессии и профессиональном обучении безработных граждан и незанятого населения;

- поддержка самозанятости и предпринимательской деятельности;

- обеспечение целевой адресной помощи в период вынужденной безработицы.



Социально-экономическое развитие города в 1997 году и его прогноз на 1998 год



В 1997 году существенных позитивных изменений в экономике г. Благовещенска не произошло. Как и в 1996 году, сохранялись тенденции ухудшения показателей деятельности основных отраслей экономики и снижение числа занятых в экономике за счет увольнения по инициативе самих работников.

По данным городского комитета статистики за 10 месяцев 1997 года индекс физического объема произведенной продукции в промышленности, по сравнению с соответствующим периодом прошлого года, составил 91,5%. Продолжается сокращение объемов производства в основных отраслях экономики города.

Объем работ, выполненный строительными организациями всех форм собственности за январь - октябрь 1997 года, снизился на 17,9%, по сравнению с соответствующим периодом 1996 года.

Финансовый результат работы предприятий и организаций города за 10 месяцев 1997 года свидетельствует о нестабильности многих из них. Процент убыточных предприятий составил 65,1%, и по сравнению с соответствующим периодом прошлого года, увеличился на 17,5%. Из-за сложившейся системы неплатежей финансовое положение предприятий и организаций города остается сложным. Только 13 предприятий и организаций располагали свободными ресурсами и находились в сравнительно устойчивом финансово-экономическом положении. Коэффициент покрытия, по которому определяется способность предприятия расплатиться с долгами, не допуская обращения взыскания на свое имущество, ниже 50% имеют 9 предприятий, 5 из них - в промышленности.

Спад объемов производства, углубление кризиса неплатежей предприятий и организаций, невыплата заработной платы обеспечивают снижение численности занятых в экономике. За 9 месяцев 1997 года предприятиями и организациями города приняты на работу 9899 человек, уволены - 10676, причем только 7% граждан уволены в связи с высвобождением, а 86,7% - уволились по собственному желанию. Уменьшение численности работающих характерно для отраслей промышленности, строительства, торговли и общественного питания.

Продолжается увеличение масштабов неполной занятости, при которой часть работающих вынуждена работать меньше установленной продолжительности рабочего времени. Так, за январь - сентябрь 1997 года 984 человека на предприятиях и в организациях всех форм собственности работали в режиме неполного рабочего времени, 4857 человек находились в отпусках по инициативе администрации, из них 44,7% - без сохранения заработной платы.

В течение 10 месяцев 1997 года центр занятости населения располагал информацией о предстоящих сокращениях на 197 предприятиях и организациях города. в результате чего были предупреждены об увольнении 1929 человек, это в 1,5 раза больше, чем в соответствующем периоде прошлого года. Массовое высвобождение прошло в профессиональном училище N 24, муниципальных ЖРЭП N 1 и N 2, гастрономе N 2, ОАО "Птицефабрика "Амурская".

Численность трудовых ресурсов, по отношению к 1996 году, увеличилась на 800 человек и составила 143,8 тыс. человек. в их числе 108,9 тыс. человек (75,7%) заняты в экономике города.

В 1998 году социально-экономическое развитие Благовещенска не предполагает позитивных изменений. Темпы падения объемов промышленного производства несколько замедлятся и, по прогнозу управления экономики и прогнозирования администрации, составят 98,8% к объему 1997 года. Три предприятия промышленности - ОАО "Благхлебкомбинат", ОАО "Мебельная фабрика", АООТ "Амуртекстиль" - внесены в список неперспективных. Несколько снизятся объемы производства товаров народного потребления и составят к объему 1997 года 95,0%. Предполагается незначительный рост розничного товарооборота, который составит 103,0% к 1997 году.

Обострение проблем в производственно-хозяйственной деятельности по-прежнему будет определять частичную занятость работников - работа с неполным рабочим временем и вынужденные отпуска по инициативе администрации, в том числе без сохранения заработной платы.



Рынок труда в 1997 году



В 1997 году, по оценке городского центра занятости населения, на общем рынке труда находились 24,3 тыс. человек, или 17,2% от трудоспособного населения в трудоспособном возрасте. Величина контролируемого рынка труда составила 5,5 тыс. человек, или 22,5% от общего рынка труда. Это меньше, чем в 1996 году на 4,3 тыс. человек.

Численность граждан, обратившихся в центр занятости населения за содействием в трудоустройстве, составила 2493 человека и, по сравнению с 1996 годом, уменьшилась в 2,7 раза.

Среди граждан, обратившихся в центр занятости населения, преобладают граждане, уволенные в связи с высвобождением, - 41,1%, тогда как в 1996 году преобладали уволенные по собственному желанию (46,2%).

В качественном составе обратившихся граждан, как и в прошлом году, большинство - женщины (60,2%).

В течение 1997 года сохранялась несбалансированность спроса и предложения рабочей силы: предложение рабочей силы значительно превышало потребность в ней предприятий. Общая потребность предприятий и организаций города в работниках колебалась в пределах 1051 - 2046 вакансий. Сохраняется несоответствие спроса и предложения рабочей силы по профессионально-квалификационным характеристикам. Рынок труда, как и в 1996 году, ориентирован, прежде всего, на рабочие профессии - 68,8% от заявленных вакансий. Остается высоким спрос на электрогазосварщиков, поваров, кондитеров, продавцов, машинистов котельных, рабочих строительных специальностей. Не снижается потребность в младшем и среднем медицинском персонале.

На 1 декабря 1997 года на одну вакансию претендовали 3 незанятых трудоспособных граждан или 3 безработных.

При посредничестве центра занятости населения в 1997 году нашли работу 1701 человек, из них 41,0% составили граждане, уволенные по собственному желанию, 35,6% - уволенные в связи с высвобождением.

Признаны безработными 2232 человека. Уровень регистрируемой безработицы на 1 декабря 1997 года составил 1.0% и, по сравнению с началом года, снизился на 1,1%.

Средняя продолжительность безработицы составила 6,7 месяца и, по сравнению с началом года, уменьшилась (на 1 января 1997 года - 7,2 месяца). Уменьшилось и количество безработных с продолжительностью безработицы более года. На 1 октября 1997 года они составляли 13,8% от общего числа безработных граждан, тогда как на 1 января 1997 года - 17,1%.



Прогноз рынка труда на 1998 год



Ситуацию на рынке труда г. Благовещенска будет определять нестабильность экономики, ухудшение платежной и финансовой дисциплины, низкая заработная плата и высокая текучесть кадров на предприятиях, связанная с высвобождением работников и несвоевременной выплатой заработной платы.

Характерная черта демографических процессов города - незначительное увеличение трудовых ресурсов, их численность в 1998 году составит 143,9 тыс. человек, и незначительное снижение трудоспособного населения в трудоспособном возрасте (141.0 тыс. человек).

По прогнозу, рынок труда города составит 32,7 - 37,4 тыс. человек, в центр занятости населения обратятся 3,7 - 6,6 тыс. человек.

По результатам экспертного опроса руководителей города, прогнозная численность высвобождаемых работников в 1998 году составит 3,1 - 6,3 тыс. человек. За содействием в трудоустройстве в центр занятости из них обратятся 1,3 - 2,9 тыс. человек.

Предложение рабочей силы на рынке труда увеличится также за счет выпускников учебных заведений. Отмена обязательного распределения вызывает у молодежи серьезные трудности с трудоустройством. Более 800 выпускников, проживающих в Благовещенске, получат свободное распределение и, следовательно, выйдут на рынок труда.

Экономическая и финансовая нестабильность скажется на уменьшении количества рабочих мест. Вакансии, требующие высокой квалификации работников, будут сокращаться, непрестижные, с небольшой оплатой труда, - увеличиваться.

Число безработных, зарегистрированных в центре занятости населения, будет увеличиваться за счет высвобожденных работников и высокой текучести кадров на основных предприятиях города и, по прогнозу, составит 3,3 - 6,0 тыс. человек.

Уровень безработицы на регистрируемом рынке труда в г. Благовещенске прогнозируется в диапазоне 1,1 - 2,7% трудоспособного населения в трудоспособном возрасте.

В 1998 году при посредничестве Благовещенского городского модельного центра занятости населения планируется:

- трудоустроить - 1,7 -1,9 тыс. человек;

- направить на общественные работы - 150 человек;

- трудоустроить на временные ученические места по программе "Молодежная практика" молодых безработных - 110 человек;

- содействовать в организации собственного дела - 48 безработным;

- направить на профессиональное обучение, переобучение, повышение квалификации - 350 человек;

- трудоустроить на квотированные рабочие места граждан, особо нуждающихся в социальной защите - 106 человек.

Выполнение мероприятий "Программы занятости населения г. Благовещенска на 1998 год" основывается на полном взаимодействии с органами власти, работодателями и общественными организациями города. Финансирование мероприятий будет осуществляться с использованием средств предприятий, общественных организаций, государственного фонда занятости.



------T-------------------------------T-----------T--------------¬
¦N    ¦Наименование мероприятий       ¦Сроки      ¦Исполнители   ¦
¦п/п  ¦                               ¦исполнения ¦              ¦
+-----+-------------------------------+-----------+--------------+
¦1.   ¦Содействие в трудоустройстве   ¦           ¦              ¦
¦     ¦и временной занятости          ¦           ¦              ¦
¦     ¦                               ¦           ¦              ¦
¦1.1. ¦Разрабатывать совместно с      ¦по         ¦координацион- ¦
¦     ¦работодателями мероприятия по  ¦необходи-  ¦ный совет,    ¦
¦     ¦сохранению рабочих мест в      ¦мости      ¦работодатели, ¦
¦     ¦период массовых высвобождений. ¦           ¦центр         ¦
¦     ¦Применять временное            ¦           ¦занятости     ¦
¦     ¦использование работников на    ¦           ¦населения,    ¦
¦     ¦вспомогательных работах,       ¦           ¦отдел труда   ¦
¦     ¦опережающее обучение новым     ¦           ¦управления    ¦
¦     ¦профессиям. Создавать на       ¦           ¦экономики и   ¦
¦     ¦предприятиях и в организациях, ¦           ¦прогнозирова- ¦
¦     ¦осуществляющих массовое        ¦           ¦ния           ¦
¦     ¦высвобождение, консультационные¦           ¦              ¦
¦     ¦пункты                         ¦           ¦              ¦
¦     ¦                               ¦           ¦              ¦
¦1.2. ¦На основании оценки финансово -¦в течение  ¦управление    ¦
¦     ¦экономического состояния       ¦года       ¦экономики и   ¦
¦     ¦предприятий оказывать помощь   ¦           ¦прогнозирова- ¦
¦     ¦в разработке программ выхода   ¦           ¦ния           ¦
¦     ¦из кризисной ситуации,         ¦           ¦              ¦
¦     ¦осуществления процесса         ¦           ¦              ¦
¦     ¦реформирования предприятий     ¦           ¦              ¦
¦     ¦                               ¦           ¦              ¦
¦1.3. ¦Продолжать работу по получению ¦в течение  ¦центр         ¦
¦     ¦информации о наличии           ¦года       ¦занятости     ¦
¦     ¦вакантных рабочих мест в городе¦           ¦населения,    ¦
¦     ¦и области                      ¦           ¦работодатели  ¦
¦     ¦                               ¦           ¦              ¦
¦1.4. ¦Осуществлять подбор работников ¦в течение  ¦центр         ¦
¦     ¦на предприятия различных форм  ¦года       ¦занятости     ¦
¦     ¦собственности по запросам      ¦           ¦населения     ¦
¦     ¦работодателей и с              ¦           ¦              ¦
¦     ¦использованием экспресс -      ¦           ¦              ¦
¦     ¦подбора                        ¦           ¦              ¦
¦     ¦                               ¦           ¦              ¦
¦1.5. ¦Регулировать использование     ¦в течение  ¦администрация,¦
¦     ¦иностранной рабочей силы на    ¦года       ¦центр         ¦
¦     ¦предприятиях города            ¦           ¦занятости     ¦
¦     ¦                               ¦           ¦населения     ¦
¦     ¦                               ¦           ¦              ¦
¦1.6. ¦Формирование банка             ¦в течение  ¦центр         ¦
¦     ¦специалистов, ищущих или       ¦года       ¦занятости     ¦
¦     ¦желающих сменить работу, и     ¦           ¦населения,    ¦
¦     ¦содействие их трудоустройству  ¦           ¦работодатели  ¦
¦     ¦по заявкам работодателей       ¦           ¦              ¦
¦     ¦                               ¦           ¦              ¦
¦1.7. ¦Проводить мини-ярмарки         ¦в течение  ¦центр         ¦
¦     ¦вакантных рабочих мест с учетом¦года       ¦занятости     ¦
¦     ¦ситуации на рынке труда (спроса¦           ¦населения,    ¦
¦     ¦и предложения рабочей силы)    ¦           ¦работодатели  ¦
¦     ¦                               ¦           ¦              ¦
¦1.8. ¦Проводить конкурсные отборы    ¦в течение  ¦центр         ¦
¦     ¦специалистов и работников на   ¦года       ¦занятости     ¦
¦     ¦вакантные рабочие места фирм,  ¦           ¦населения,    ¦
¦     ¦предприятий с участием         ¦           ¦работодатели  ¦
¦     ¦работодателей                  ¦           ¦              ¦
¦     ¦                               ¦           ¦              ¦
¦1.9. ¦Укреплять взаимодействия с     ¦в течение  ¦центр         ¦
¦     ¦предприятиями, организациями и ¦года       ¦занятости     ¦
¦     ¦учреждениями города для        ¦           ¦населения,    ¦
¦     ¦пополнения банка вакантных     ¦           ¦работодатели  ¦
¦     ¦рабочих мест, развития активных¦           ¦              ¦
¦     ¦форм занятости населения       ¦           ¦              ¦
¦     ¦                               ¦           ¦              ¦
¦1.10.¦С учетом социально -           ¦в течение  ¦администрация,¦
¦     ¦экономических потребностей     ¦года       ¦центр         ¦
¦     ¦города развивать систему       ¦           ¦занятости     ¦
¦     ¦общественных работ. Заключить  ¦           ¦населения,    ¦
¦     ¦договоры для трудоустройства   ¦           ¦работодатели  ¦
¦     ¦150 граждан на рабочие места   ¦           ¦              ¦
¦     ¦со статусом общественных.      ¦           ¦              ¦
¦     ¦Из государственного фонда      ¦           ¦              ¦
¦     ¦занятости выделить на          ¦           ¦              ¦
¦     ¦организацию общественных работ ¦           ¦              ¦
¦     ¦315,0 млн. рублей              ¦           ¦              ¦
¦     ¦                               ¦           ¦              ¦
¦1.11.¦Заключить договоры на          ¦в течение  ¦центр         ¦
¦     ¦организацию временных          ¦года       ¦занятости     ¦
¦     ¦ученических рабочих мест по    ¦           ¦населения,    ¦
¦     ¦программе "Молодежная практика"¦           ¦работодатели  ¦
¦     ¦для трудоустройства 110        ¦           ¦              ¦
¦     ¦безработных - выпускников      ¦           ¦              ¦
¦     ¦учебных заведений. Выделить    ¦           ¦              ¦
¦     ¦на эти цели из государственного¦           ¦              ¦
¦     ¦фонда занятости 360,0 млн.     ¦           ¦              ¦
¦     ¦рублей                         ¦           ¦              ¦
¦     ¦                               ¦           ¦              ¦
¦1.12.¦Проводить встречи руководителей¦один раз   ¦центр         ¦
¦     ¦и молодых безработных,         ¦в квартал  ¦занятости     ¦
¦     ¦выпускников учебных заведений, ¦           ¦населения,    ¦
¦     ¦определенной профессии для     ¦           ¦работодатели  ¦
¦     ¦трудоустройства по программе   ¦           ¦              ¦
¦     ¦"Молодежная практика"          ¦           ¦              ¦
¦     ¦                               ¦           ¦              ¦
¦1.13.¦В целях трудовой адаптации     ¦в течение  ¦центр         ¦
¦     ¦и социальной поддержки         ¦года       ¦занятости     ¦
¦     ¦содействовать в трудоустройстве¦           ¦населения,    ¦
¦     ¦на временную работу 800        ¦           ¦работодатели  ¦
¦     ¦несовершеннолетним гражданам   ¦           ¦              ¦
¦     ¦в свободное от учебы время. Из ¦           ¦              ¦
¦     ¦государственного фонда         ¦           ¦              ¦
¦     ¦занятости выделить 400,0 млн.  ¦           ¦              ¦
¦     ¦рублей                         ¦           ¦              ¦
¦     ¦                               ¦           ¦              ¦
¦1.14.¦Сформировать летние ремонтные  ¦II квартал ¦управление    ¦
¦     ¦бригады из старшеклассников    ¦           ¦образования,  ¦
¦     ¦школ города                    ¦           ¦комитет по    ¦
¦     ¦                               ¦           ¦делам         ¦
¦     ¦                               ¦           ¦молодежи,     ¦
¦     ¦                               ¦           ¦центр         ¦
¦     ¦                               ¦           ¦занятости     ¦
¦     ¦                               ¦           ¦населения     ¦
¦     ¦                               ¦           ¦              ¦
¦2.   ¦Содействие занятости населения,¦           ¦              ¦
¦     ¦особо нуждающегося в           ¦           ¦              ¦
¦     ¦социальной защите              ¦           ¦              ¦
¦     ¦                               ¦           ¦              ¦
¦2.1. ¦Установить предприятиям,       ¦январь     ¦администрация,¦
¦     ¦организациям и учреждениям     ¦           ¦управление    ¦
¦     ¦города квоту для               ¦           ¦социальной    ¦
¦     ¦трудоустройства не менее 106   ¦           ¦защиты,       ¦
¦     ¦граждан, особо нуждающихся     ¦           ¦центр         ¦
¦     ¦в социальной защите, в том     ¦           ¦занятости     ¦
¦     ¦числе:                         ¦           ¦населения,    ¦
¦     ¦- 7 инвалидам;                 ¦           ¦работодатели  ¦
¦     ¦- 4 молодым гражданам в        ¦           ¦              ¦
¦     ¦возрасте до 22 лет, из них:    ¦           ¦              ¦
¦     ¦2 несовершеннолетним;          ¦           ¦              ¦
¦     ¦2 сиротам;                     ¦           ¦              ¦
¦     ¦-  22 гражданам предпенсионного¦           ¦              ¦
¦     ¦возраста;                      ¦           ¦              ¦
¦     ¦- 2 гражданам, освобожденным   ¦           ¦              ¦
¦     ¦из мест лишения свободы;       ¦           ¦              ¦
¦     ¦- 4 гражданам, осужденным к    ¦           ¦              ¦
¦     ¦исправительным работам без     ¦           ¦              ¦
¦     ¦лишения свободы;               ¦           ¦              ¦
¦     ¦- 20 гражданам, уволенным с    ¦           ¦              ¦
¦     ¦военной службы;                ¦           ¦              ¦
¦     ¦- 4 беженцам и переселенцам;   ¦           ¦              ¦
¦     ¦- 9 гражданам, продолжительное ¦           ¦              ¦
¦     ¦время не имеющим работы;       ¦           ¦              ¦
¦     ¦- 7 гражданам, ищущим работу   ¦           ¦              ¦
¦     ¦впервые                        ¦           ¦              ¦
¦     ¦                               ¦           ¦              ¦
¦2.2. ¦Для рассмотрения в городской   ¦ежеквар-   ¦центр         ¦
¦     ¦Думе готовить предложения о    ¦тально     ¦занятости     ¦
¦     ¦предоставлении льгот,          ¦           ¦населения     ¦
¦     ¦предусмотренных                ¦           ¦              ¦
¦     ¦законодательством для          ¦           ¦              ¦
¦     ¦предприятий, организаций и     ¦           ¦              ¦
¦     ¦учреждений, трудоустраивающих в¦           ¦              ¦
¦     ¦счет установленной квоты по    ¦           ¦              ¦
¦     ¦направлениям центра занятости  ¦           ¦              ¦
¦     ¦населения                      ¦           ¦              ¦
¦     ¦                               ¦           ¦              ¦
¦2.3. ¦Содействовать постоянной и     ¦в течение  ¦общество      ¦
¦     ¦временной занятости инвалидов, ¦года       ¦инвалидов,    ¦
¦     ¦оказывать помощь в организации ¦           ¦центр         ¦
¦     ¦собственного дела. На          ¦           ¦занятости     ¦
¦     ¦частичную компенсацию расходов ¦           ¦населения     ¦
¦     ¦работодателей по оплате труда  ¦           ¦              ¦
¦     ¦инвалидов выделить из          ¦           ¦              ¦
¦     ¦государственного фонда         ¦           ¦              ¦
¦     ¦занятости 1,0 млн. рублей      ¦           ¦              ¦
¦     ¦                               ¦           ¦              ¦
¦2.4. ¦Оказывать содействие занятости ¦в течение  ¦военный       ¦
¦     ¦военнослужащих, уволенных в    ¦года       ¦комиссариат,  ¦
¦     ¦запас, и членов их семей.      ¦           ¦центр         ¦
¦     ¦Предоставлять в военный        ¦           ¦занятости     ¦
¦     ¦комиссариат города информацию  ¦           ¦населения     ¦
¦     ¦о вакантных рабочих местах     ¦           ¦              ¦
¦     ¦                               ¦           ¦              ¦
¦2.5. ¦В целях реализации             ¦в течение  ¦комитет по    ¦
¦     ¦государственной политики по    ¦года       ¦делам         ¦
¦     ¦работе с молодежью:            ¦           ¦молодежи,     ¦
¦     ¦- продолжить работу штаба по   ¦           ¦центр         ¦
¦     ¦трудоустройству студентов и    ¦           ¦занятости     ¦
¦     ¦школьников в свободное от учебы¦           ¦населения     ¦
¦     ¦время;                         ¦           ¦              ¦
¦     ¦- начать работу по созданию    ¦           ¦              ¦
¦     ¦службы социально -             ¦           ¦              ¦
¦     ¦психологической помощи по      ¦           ¦              ¦
¦     ¦трудоустройству молодежи,      ¦           ¦              ¦
¦     ¦Центра трудовой адаптации      ¦           ¦              ¦
¦     ¦молодежи;                      ¦           ¦              ¦
¦     ¦- содействовать молодежи в     ¦           ¦              ¦
¦     ¦развитии предпринимательства   ¦           ¦              ¦
¦     ¦                               ¦           ¦              ¦
¦2.6. ¦Содействовать трудоустройству  ¦в течение  ¦ОВД города,   ¦
¦     ¦граждан, освобожденных из мест ¦года       ¦центр         ¦
¦     ¦лишения свободы, и граждан,    ¦           ¦занятости     ¦
¦     ¦осужденных к исправительным    ¦           ¦населения,    ¦
¦     ¦работам без лишения свободы    ¦           ¦работодатели  ¦
¦     ¦                               ¦           ¦              ¦
¦2.7. ¦Предоставлять в отдел          ¦в течение  ¦центр         ¦
¦     ¦внутренних дел информацию о    ¦года       ¦занятости     ¦
¦     ¦потребности рынка труда в      ¦           ¦населения     ¦
¦     ¦рабочей силе                   ¦           ¦              ¦
¦     ¦                               ¦           ¦              ¦
¦2.8. ¦Проводить работу по ориентации ¦в течение  ¦военный       ¦
¦     ¦граждан, пребывающих в запасе, ¦года       ¦комиссариат,  ¦
¦     ¦для прохождения службы в       ¦           ¦центр         ¦
¦     ¦Вооруженных Силах и войсках    ¦           ¦занятости     ¦
¦     ¦МВД на контрактной основе.     ¦           ¦населения     ¦
¦     ¦Провести две мини-ярмарки      ¦           ¦              ¦
¦     ¦"На службу по контракту"       ¦           ¦              ¦
¦     ¦                               ¦           ¦              ¦
¦3.   ¦Профориентация и профобучение  ¦           ¦              ¦
¦     ¦безработных граждан            ¦           ¦              ¦
¦     ¦                               ¦           ¦              ¦
¦3.1. ¦В целях социальной адаптации,  ¦в течение  ¦центр         ¦
¦     ¦психологической поддержки,     ¦года       ¦занятости     ¦
¦     ¦содействия безработным         ¦           ¦населения     ¦
¦     ¦гражданам в трудоустройстве    ¦           ¦              ¦
¦     ¦продолжить работу клуба        ¦           ¦              ¦
¦     ¦"Активный поиск работы"        ¦           ¦              ¦
¦     ¦                               ¦           ¦              ¦
¦3.2. ¦Оказывать гражданам, ищущим    ¦в течение  ¦центр         ¦
¦     ¦работу, и безработным          ¦года       ¦занятости     ¦
¦     ¦профориентационные услуги      ¦           ¦населения     ¦
¦     ¦посредством:                   ¦           ¦              ¦
¦     ¦- предоставления               ¦           ¦              ¦
¦     ¦профессиональной информации о  ¦           ¦              ¦
¦     ¦состоянии и перспективах рынка ¦           ¦              ¦
¦     ¦труда, об особенностях         ¦           ¦              ¦
¦     ¦профессий, формах и условиях   ¦           ¦              ¦
¦     ¦их освоения, требованиях,      ¦           ¦              ¦
¦     ¦предъявляемых профессиями к    ¦           ¦              ¦
¦     ¦человеку;                      ¦           ¦              ¦
¦     ¦- проведения профессиональных  ¦           ¦              ¦
¦     ¦консультаций, как групповых,   ¦           ¦              ¦
¦     ¦так и индивидуальных, с целью  ¦           ¦              ¦
¦     ¦оказания помощи в              ¦           ¦              ¦
¦     ¦профессиональном               ¦           ¦              ¦
¦     ¦самоопределении с применением  ¦           ¦              ¦
¦     ¦психодиагностических методик,  ¦           ¦              ¦
¦     ¦выявляющих профессиональные    ¦           ¦              ¦
¦     ¦интересы и склонности,         ¦           ¦              ¦
¦     ¦потенциальные умения,          ¦           ¦              ¦
¦     ¦способности и навыки;          ¦           ¦              ¦
¦     ¦- оказания психологической     ¦           ¦              ¦
¦     ¦поддержки с целью полного      ¦           ¦              ¦
¦     ¦разрешения или снижения        ¦           ¦              ¦
¦     ¦актуальности психологических   ¦           ¦              ¦
¦     ¦проблем, препятствующих        ¦           ¦              ¦
¦     ¦трудовой, профессиональной,    ¦           ¦              ¦
¦     ¦социальной самореализации      ¦           ¦              ¦
¦     ¦(психологические тренинги,     ¦           ¦              ¦
¦     ¦коррекционные беседы)          ¦           ¦              ¦
¦     ¦                               ¦           ¦              ¦
¦3.3. ¦Оказывать помощь бывшим        ¦в течение  ¦центр         ¦
¦     ¦военнослужащим в переориентации¦года       ¦занятости     ¦
¦     ¦на гражданские профессии.      ¦           ¦населения,    ¦
¦     ¦При необходимости организовать ¦           ¦военный       ¦
¦     ¦выезды в воинские части с      ¦           ¦комиссариат   ¦
¦     ¦целью профориентации           ¦           ¦              ¦
¦     ¦                               ¦           ¦              ¦
¦3.4. ¦Проводить профдиагностическую  ¦в течение  ¦центр         ¦
¦     ¦работу и консультирование      ¦года       ¦занятости     ¦
¦     ¦безработных граждан с целью    ¦           ¦населения     ¦
¦     ¦определения возможности их     ¦           ¦              ¦
¦     ¦деятельности в сфере           ¦           ¦              ¦
¦     ¦предпринимательства и малого   ¦           ¦              ¦
¦     ¦бизнеса                        ¦           ¦              ¦
¦     ¦                               ¦           ¦              ¦
¦3.5. ¦Совершенствовать работу по     ¦           ¦управление    ¦
¦     ¦организации профессиональной   ¦           ¦образования,  ¦
¦     ¦ориентации учащихся школ       ¦           ¦центр         ¦
¦     ¦города. Для этого:             ¦I квартал  ¦занятости     ¦
¦     ¦- провести занятия по          ¦в течение  ¦населения     ¦
¦     ¦профессиональной ориентации    ¦года       ¦              ¦
¦     ¦с учащимися 9 - 11 классов школ¦           ¦              ¦
¦     ¦города;                        ¦           ¦              ¦
¦     ¦- обеспечить широкое           ¦I квартал  ¦              ¦
¦     ¦информирование выпускников     ¦           ¦              ¦
¦     ¦школ о сети учреждений         ¦           ¦              ¦
¦     ¦высшего, среднего, начального  ¦по         ¦              ¦
¦     ¦профессионального образования; ¦необходи-  ¦              ¦
¦     ¦- провести ярмарку профессий   ¦мости      ¦              ¦
¦     ¦и учебных мест для учащихся    ¦           ¦              ¦
¦     ¦выпускных классов;             ¦           ¦              ¦
¦     ¦- оказать консультативную      ¦           ¦              ¦
¦     ¦помощь школьным психологам     ¦           ¦              ¦
¦     ¦                               ¦           ¦              ¦
¦3.6. ¦Направить на профессиональное  ¦в течение  ¦центр         ¦
¦     ¦обучение не менее 350          ¦года       ¦занятости     ¦
¦     ¦безработных граждан, используя ¦           ¦населения     ¦
¦     ¦учебно-курсовую базу           ¦           ¦              ¦
¦     ¦учреждений высшего, среднего и ¦           ¦              ¦
¦     ¦начального профессионального   ¦           ¦              ¦
¦     ¦образования, по специальностям ¦           ¦              ¦
¦     ¦и профессиям, конкурентоспособ-¦           ¦              ¦
¦     ¦ным на рынке труда, в том числе¦           ¦              ¦
¦     ¦посредством заключения         ¦           ¦              ¦
¦     ¦договоров о взаимозачетах с    ¦           ¦              ¦
¦     ¦учебными заведениями           ¦           ¦              ¦
¦     ¦                               ¦           ¦              ¦
¦3.7. ¦В случаях массового            ¦по         ¦центр         ¦
¦     ¦высвобождения на предприятиях  ¦необходи-  ¦занятости     ¦
¦     ¦содействовать в организации    ¦мости      ¦населения,    ¦
¦     ¦опережающего обучения          ¦           ¦работодатели  ¦
¦     ¦высвобождаемых граждан         ¦           ¦              ¦
¦     ¦                               ¦           ¦              ¦
¦3.8. ¦Способствовать                 ¦в течение  ¦управление    ¦
¦     ¦профессиональному обучению     ¦года       ¦социальной    ¦
¦     ¦граждан, нуждающихся в         ¦           ¦защиты        ¦
¦     ¦социальной защите. Особое      ¦           ¦населения,    ¦
¦     ¦внимание уделять женщинам,     ¦           ¦центр         ¦
¦     ¦молодежи, инвалидам, бывшим    ¦           ¦занятости     ¦
¦     ¦военнослужащим                 ¦           ¦населения     ¦
¦     ¦                               ¦           ¦              ¦
¦3.9. ¦Продолжить работу по           ¦в течение  ¦центр         ¦
¦     ¦организации профобучения       ¦года       ¦занятости     ¦
¦     ¦безработных граждан по         ¦           ¦населения     ¦
¦     ¦профессиям, обеспечивающим     ¦           ¦              ¦
¦     ¦самозанятость, и для работы в  ¦           ¦              ¦
¦     ¦сфере предпринимательства и    ¦           ¦              ¦
¦     ¦малого бизнеса. Практиковать   ¦           ¦              ¦
¦     ¦обучение граждан в бизнес -    ¦           ¦              ¦
¦     ¦школе                          ¦           ¦              ¦
¦     ¦                               ¦           ¦              ¦
¦3.10.¦Безработных граждан,           ¦в течение  ¦военный       ¦
¦     ¦подлежащих призыву на военную  ¦года       ¦комиссариат,  ¦
¦     ¦службу, направлять на обучение ¦           ¦центр         ¦
¦     ¦по военно-учетным              ¦           ¦занятости     ¦
¦     ¦специальностям                 ¦           ¦населения     ¦
¦     ¦                               ¦           ¦              ¦
¦3.11.¦Систематически контролировать  ¦в течение  ¦центр         ¦
¦     ¦организацию профессионального  ¦года       ¦занятости     ¦
¦     ¦обучения безработных граждан,  ¦           ¦населения     ¦
¦     ¦анализируя учебные планы и     ¦           ¦              ¦
¦     ¦программы, посещая занятия и   ¦           ¦              ¦
¦     ¦выпускные квалификационные     ¦           ¦              ¦
¦     ¦экзамены                       ¦           ¦              ¦
¦     ¦                               ¦           ¦              ¦
¦4.   ¦Содействие развитию            ¦           ¦              ¦
¦     ¦самозанятости и                ¦           ¦              ¦
¦     ¦предпринимательской инициативы ¦           ¦              ¦
¦     ¦                               ¦           ¦              ¦
¦4.1. ¦Содействовать 48 безработным   ¦в течение  ¦управление    ¦
¦     ¦гражданам в организации        ¦года       ¦экономики и   ¦
¦     ¦собственного дела и            ¦           ¦прогнозирова- ¦
¦     ¦индивидуальной трудовой        ¦           ¦ния,          ¦
¦     ¦деятельности в сфере           ¦           ¦центр         ¦
¦     ¦предпринимательства и малого   ¦           ¦занятости     ¦
¦     ¦бизнеса. На финансовую         ¦           ¦населения     ¦
¦     ¦поддержку безработных          ¦           ¦              ¦
¦     ¦граждан, желающих открыть      ¦           ¦              ¦
¦     ¦собственное дело, выделить из  ¦           ¦              ¦
¦     ¦государственного фонда         ¦           ¦              ¦
¦     ¦занятости 240,0 млн. рублей    ¦           ¦              ¦
¦     ¦                               ¦           ¦              ¦
¦4.2. ¦Оказывать методическую и       ¦в течение  ¦центр         ¦
¦     ¦юридическую помощь безработным ¦года       ¦занятости     ¦
¦     ¦гражданам по вопросам          ¦           ¦населения,    ¦
¦     ¦организации собственного дела, ¦           ¦управление    ¦
¦     ¦составлению бизнес - планов    ¦           ¦экономики и   ¦
¦     ¦                               ¦           ¦прогнозирова- ¦
¦     ¦                               ¦           ¦ния           ¦
¦     ¦                               ¦           ¦              ¦
¦4.3. ¦Организовать работу библиотеки ¦в течение  ¦центр         ¦
¦     ¦для самоподготовки граждан,    ¦года       ¦занятости     ¦
¦     ¦желающих открыть собственное   ¦           ¦населения     ¦
¦     ¦дело                           ¦           ¦              ¦
¦     ¦                               ¦           ¦              ¦
¦4.4. ¦Продолжить обучение безработных¦в течение  ¦центр         ¦
¦     ¦граждан, желающих организовать ¦года       ¦занятости     ¦
¦     ¦собственное дело, основам      ¦           ¦населения     ¦
¦     ¦предпринимательства и малого   ¦           ¦              ¦
¦     ¦бизнеса в бизнес - школе при   ¦           ¦              ¦
¦     ¦центре занятости населения     ¦           ¦              ¦
¦     ¦                               ¦           ¦              ¦
¦4.5. ¦Проводить информационные       ¦в течение  ¦центр         ¦
¦     ¦встречи безработных граждан с  ¦года       ¦занятости     ¦
¦     ¦предпринимателями,             ¦           ¦населения     ¦
¦     ¦организовавшими собственное    ¦           ¦              ¦
¦     ¦дело при содействии центра     ¦           ¦              ¦
¦     ¦занятости населения и          ¦           ¦              ¦
¦     ¦достигшими успехов в целях     ¦           ¦              ¦
¦     ¦изучения опыта работы          ¦           ¦              ¦
¦     ¦                               ¦           ¦              ¦
¦5.   ¦Поддержка доходов безработных  ¦           ¦              ¦
¦     ¦граждан                        ¦           ¦              ¦
¦     ¦                               ¦           ¦              ¦
¦5.1. ¦В целях поддержания доходов    ¦в течение  ¦центр         ¦
¦     ¦безработных граждан в период   ¦года       ¦занятости     ¦
¦     ¦поиска работы направить на     ¦           ¦населения     ¦
¦     ¦выплату пособий по безработице ¦           ¦              ¦
¦     ¦из государственного фонда      ¦           ¦              ¦
¦     ¦занятости 9000,0               ¦           ¦              ¦
¦     ¦млн. рублей                    ¦           ¦              ¦
¦     ¦                               ¦           ¦              ¦
¦5.2. ¦Оказать материальную помощь    ¦в течение  ¦центр         ¦
¦     ¦безработным и членам их семей, ¦года       ¦занятости     ¦
¦     ¦выделив на эти цели из         ¦           ¦населения     ¦
¦     ¦государственного фонда         ¦           ¦              ¦
¦     ¦занятости 10,0 млн. рублей     ¦           ¦              ¦
¦     ¦                               ¦           ¦              ¦
¦5.3. ¦Оказать финансовую помощь в    ¦в течение  ¦центр         ¦
¦     ¦организации отдыха и лечения   ¦года       ¦занятости     ¦
¦     ¦150 детям безработных граждан. ¦           ¦населения     ¦
¦     ¦Выделить на оплату путевок из  ¦           ¦              ¦
¦     ¦государственного фонда         ¦           ¦              ¦
¦     ¦занятости 150,3 млн. рублей    ¦           ¦              ¦
¦     ¦                               ¦           ¦              ¦
¦6.   ¦Информационная поддержка       ¦           ¦              ¦
¦     ¦политики занятости             ¦           ¦              ¦
¦     ¦                               ¦           ¦              ¦
¦6.1. ¦Продолжать информационную и    ¦в течение  ¦центр         ¦
¦     ¦консультативную работу среди   ¦года       ¦занятости     ¦
¦     ¦работодателей и граждан по     ¦           ¦населения,    ¦
¦     ¦вопросам занятости населения   ¦           ¦работодатели  ¦
¦     ¦через:                         ¦           ¦              ¦
¦     ¦- информационные встречи с     ¦           ¦              ¦
¦     ¦безработными гражданами;       ¦           ¦              ¦
¦     ¦- информационные встречи со    ¦           ¦              ¦
¦     ¦специалистами кадровых служб   ¦           ¦              ¦
¦     ¦и бухгалтерии предприятий и    ¦           ¦              ¦
¦     ¦организаций различных форм     ¦           ¦              ¦
¦     ¦собственности;                 ¦           ¦              ¦
¦     ¦- организацию "круглых столов" ¦           ¦              ¦
¦     ¦с руководителями предприятий и ¦           ¦              ¦
¦     ¦организаций "Альтернатива      ¦           ¦              ¦
¦     ¦безработице";                  ¦           ¦              ¦
¦     ¦- юридические консультации     ¦           ¦              ¦
¦     ¦                               ¦           ¦              ¦
¦6.2. ¦Информировать население города ¦в течение  ¦центр         ¦
¦     ¦и работодателей о состоянии    ¦года       ¦занятости     ¦
¦     ¦рынка труда, активной политике ¦           ¦населения     ¦
¦     ¦занятости, законодательных     ¦           ¦              ¦
¦     ¦актах в сфере занятости,       ¦           ¦              ¦
¦     ¦используя средства массовой    ¦           ¦              ¦
¦     ¦информации и информационные    ¦           ¦              ¦
¦     ¦стенды центра занятости        ¦           ¦              ¦
¦     ¦населения                      ¦           ¦              ¦
¦     ¦                               ¦           ¦              ¦
¦6.3. ¦Публиковать информацию о       ¦в течение  ¦центр         ¦
¦     ¦наличии незанятых специалистов ¦года       ¦занятости     ¦
¦     ¦с указанием уровня             ¦           ¦населения,    ¦
¦     ¦квалификации под рубрикой      ¦           ¦представители ¦
¦     ¦"Ищу работу" в средствах       ¦           ¦средств       ¦
¦     ¦массовой информации            ¦           ¦массовой      ¦
¦     ¦                               ¦           ¦информации    ¦
¦     ¦                               ¦           ¦              ¦
¦6.4. ¦Продолжить разработку          ¦в течение  ¦центр         ¦
¦     ¦методических материалов для    ¦года       ¦занятости     ¦
¦     ¦граждан, ищущих работу,        ¦           ¦населения     ¦
¦     ¦безработных, работодателей,    ¦           ¦              ¦
¦     ¦специалистов центра занятости  ¦           ¦              ¦
¦     ¦населения                      ¦           ¦              ¦
¦     ¦                               ¦           ¦              ¦
¦6.5. ¦Для выявления граждан,         ¦в течение  ¦отдел         ¦
¦     ¦получающих пособие обманным    ¦года       ¦регистрации и ¦
¦     ¦путем, продолжить              ¦           ¦лицензирования¦
¦     ¦взаимодействие с органами,     ¦           ¦ОВД города,   ¦
¦     ¦занимающимися вопросами        ¦           ¦центр         ¦
¦     ¦экономических нарушений.       ¦           ¦занятости     ¦
¦     ¦Информировать население города ¦           ¦населения     ¦
¦     ¦о фактах мошенничества         ¦           ¦              ¦
L-----+-------------------------------+-----------+---------------


БЮДЖЕТ

ГОСУДАРСТВЕННОГО ФОНДА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО БЛАГОВЕЩЕНСКУ

НА 1998 ГОД (ТЫС. РУБЛЕЙ)



-------T-------------------------------------T-------------------¬
¦N     ¦Наименование статей доходов и        ¦Прогноз 1998 года  ¦
¦п/п   ¦расходов                             ¦                   ¦
+------+-------------------------------------+-------------------+
¦I.    ¦Доходы фонда занятости, всего        ¦19414300.0         ¦
¦      ¦в том числе:                         ¦                   ¦
¦      ¦                                     ¦                   ¦
¦1.1.  ¦Переходящий остаток средств фонда    ¦                   ¦
¦      ¦занятости                            ¦0.5                ¦
¦      ¦                                     ¦                   ¦
¦1.2.  ¦Поступления страховых взносов        ¦11250000.0         ¦
¦      ¦                                     ¦                   ¦
¦1.3.  ¦Дотации на покрытие дефицита средств ¦                   ¦
¦      ¦за счет областного центра            ¦6163158.5          ¦
¦      ¦                                     ¦                   ¦
¦1.4.  ¦Иные поступления                     ¦2001141.0          ¦
¦      ¦                                     ¦                   ¦
¦II.   ¦Расходы фонда занятости, всего       ¦19414300.0         ¦
¦      ¦в том числе:                         ¦                   ¦
¦      ¦                                     ¦                   ¦
¦2.1.  ¦Отчисления в областной фонд          ¦0                  ¦
¦      ¦                                     ¦                   ¦
¦2.2.  ¦Программы активной политики          ¦                   ¦
¦      ¦занятости, всего                     ¦2396000.0          ¦
¦      ¦                                     ¦                   ¦
¦2.2.1.¦Программы обучения лиц, признанных   ¦                   ¦
¦      ¦безработными, всего                  ¦1080000.0          ¦
¦      ¦в том числе организация              ¦                   ¦
¦      ¦профессионального обучения           ¦1080000.0          ¦
¦      ¦                                     ¦                   ¦
¦2.2.2.¦Специальные программы занятости,     ¦                   ¦
¦      ¦всего                                ¦1316000.0          ¦
¦      ¦в том числе:                         ¦                   ¦
¦      ¦- субсидии для организации рабочих   ¦                   ¦
¦      ¦мест                                 ¦240000.0           ¦
¦      ¦- для организации занятости          ¦                   ¦
¦      ¦молодежи                             ¦360000.0           ¦
¦      ¦- организация общественных работ     ¦315000.0           ¦
¦      ¦- временная занятость подростков     ¦400000.0           ¦
¦      ¦- трудовая реабилитация инвалидов    ¦1000.0             ¦
¦      ¦                                     ¦                   ¦
¦2.3.  ¦Программы материальной поддержки     ¦                   ¦
¦      ¦лиц, признанных безработными, всего  ¦14660300.0         ¦
¦      ¦в том числе:                         ¦                   ¦
¦      ¦- пособия по безработице             ¦14650300.0         ¦
¦      ¦в том числе:                         ¦                   ¦
¦      ¦пособия по безработице в 1998 году   ¦9150300.0          ¦
¦      ¦задолженность по выплате пособий за  ¦                   ¦
¦      ¦1997 год                             ¦5500000.0          ¦
¦      ¦- материальная помощь безработным    ¦10000.0            ¦
¦      ¦                                     ¦                   ¦
¦2.4.  ¦Программы информатизации органов     ¦                   ¦
¦      ¦службы занятости, всего              ¦50000.0            ¦
¦      ¦из них:                              ¦                   ¦
¦      ¦- развитие АИС "Занятость"           ¦0                  ¦
¦      ¦- содержание сети связи              ¦0                  ¦
¦      ¦- эксплуатационные расходы           ¦50000.0            ¦
¦      ¦                                     ¦                   ¦
¦2.5.  ¦Капитальные вложения                 ¦0                  ¦
¦      ¦                                     ¦                   ¦
¦2.6.  ¦Заработная плата основного персонала,¦                   ¦
¦      ¦всего                                ¦800000.0           ¦
¦      ¦в том числе начисления на заработную ¦                   ¦
¦      ¦плату                                ¦344000.0           ¦
¦      ¦                                     ¦                   ¦
¦2.7.  ¦Коммунальные услуги                  ¦890000.0           ¦
¦      ¦                                     ¦                   ¦
¦2.8.  ¦Командировочные расходы (обучение)   ¦50000.0            ¦
¦      ¦                                     ¦                   ¦
¦2.9.  ¦Приобретение оборудования и          ¦                   ¦
¦      ¦инвентаря                            ¦150000.0           ¦
¦      ¦                                     ¦                   ¦
¦2.10. ¦Капитальный ремонт                   ¦0                  ¦
¦      ¦                                     ¦                   ¦
¦2.11. ¦Прочие расходы (местные налоги)      ¦74000.0            ¦
L------+-------------------------------------+--------------------









Региональное законодательство Амурской области Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека Приамурья





Право России

Новости

Партнеры

Рейтинг@Mail.ru